Feira de Empregabilidade LGBTI+
Conferência e Feira de Recrutamento – Desafios, Estratégias, Oportunidades
A Feira de Empregabilidade LGBTI+ é um evento dedicado à promoção da inclusão e da equidade de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho.
Financiado pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e implementado pela Associação ILGA Portugal, o evento pretende criar um espaço de encontro, reflexão e ação entre entidades empregadoras e pessoas LGBTI+ que estão ou pretendem entrar no mercado de trabalho.
O evento decorre nos dias 14 e 15 de março, na Biblioteca Municipal de Telheiras – Orlando Ribeiro, em Lisboa, reunindo uma conferência de dois dias, workshops e uma feira de recrutamento.
Objetivos
- Fomentar a inclusão e a equidade no mercado de trabalho para pessoas LGBTI+
- Capacitar entidades empregadoras para promoverem práticas de recrutamento mais justas e ambientes laborais mais seguros e diversos
- Empoderar pessoas LGBTI+, fornecendo ferramentas para enfrentar desafios profissionais, conhecer direitos laborais e explorar novas oportunidades
Estrutura
- Conferência – 14 de março – Diversidade e Inclusão: O Futuro das Organizações
- Dia focado em entidades empregadoras dos setores público, privado e social, com o objetivo de partilhar boas práticas, discutir estratégias de inclusão e promover a criação de ambientes de trabalho mais seguros e diversos.
- Conferência – 15 de março – Descobrir Oportunidades, Reforçar Direitos
- Dia dedicado à população LGBTI+, com workshops, sessões de capacitação e painéis focados na empregabilidade, no desenvolvimento de competências, nos direitos laborais e na exploração de oportunidades de carreira.
- Feira de Recrutamento – 14 e 15 de março
- Paralelamente à conferência e aos workshops, decorrerá uma Feira de Recrutamento com a participação de entidades comprometidas com a diversidade e a inclusão. Será uma oportunidade para pessoas LGBTI+ conhecerem entidades, explorarem oportunidades de carreira e estabelecerem contactos profissionais.
Programa
Dia 14 de março – Diversidade e Inclusão: O Futuro das Organizações
- 9h30 – Receção de participantes
- 10h00 – Sessão de abertura
- 10h30 – Painel 1 – A importância da diversidade e inclusão LGBTI+ no local de trabalho
- 11h30 – Pausa
- 11h45 – Painel 2 – A proteção laboral de pessoas LGBTI+ no local de trabalho
- 13h00 – Pausa
- 14h30 – Painel 3 – Boas práticas LGBTI+ no local de trabalho
- 16h00 – Pausa
- 16h30 – Painel 4 – Capacitar equipas de recursos humanos para boas práticas
- 18h00 – Encerramento do dia
Dia 15 de março – Descobrir Oportunidades, Reforçar Direitos
- 9h30 – Receção de participantes
- 10h00 – Painel 5 – A importância de se ser visível no local de trabalho
- 11h00 – Pausa
- 11h30 – Painel 6 – Direitos e deveres: o que fazer quando a discriminação acontece?
- 13h00 – Pausa
- 14h30 – Painel 7 – Construir o Meu Caminho: Pessoas LGBTI+ e os Desafios de Trabalhar por Conta Própria
- 15h45 – Pausa
- 16h00 – Workshop I – Como Construir o Meu Caminho Profissional (sessão paralela)
- 16h00 – Workshop II – Como Mudar de Emprego ou Área Profissional (sessão paralela)
- 17h30 – Relatar para Transformar: Registo e Síntese da Feira de Empregabilidade LGBTI+ pela Pessoa Relatora
- 18h00 – Sessão de encerramento
Feira de Recrutamento
- 14 de março: 11h30 às 18h30
- 15 de março: 11h00 às 18h30
A quem se destina?
O evento destina-se a entidades empregadoras (públicas, privadas e do setor social) interessadas em promover a diversidade nos seus ambientes de trabalho, bem como a pessoas LGBTI+ que estejam à procura do primeiro emprego, de novas oportunidades profissionais ou de desenvolvimento de competências.
Uma Perspetiva Política e de Compromisso Social
Num contexto internacional em que algumas empresas e instituições estão a recuar nas suas políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), a Feira de Empregabilidade LGBTI+ reafirma a importância de manter e reforçar o compromisso com a igualdade.
As decisões que fragilizam as medidas de DEI em alguns países têm impacto global, e é fundamental que em Portugal, e na Europa, continuemos a promover espaços de trabalho onde a diversidade é celebrada e onde todas as pessoas têm oportunidades reais de crescimento profissional e de serem quem são.
Porquê Participar?
- Para as entidades empregadoras
- Oportunidade de aprender com boas práticas, conhecer estratégias e desenvolver um planeamento para ambientes de trabalho mais inclusivos.
- Para as pessoas LGBTI+
- Espaço para desenvolver competências, conhecer direitos laborais, explorar oportunidades de recrutamento e conectar-se com entidades comprometidas com a diversidade.
Inscrição
A participação na Conferência e nos Workshops é gratuita, mas sujeita a inscrição prévia.
A participação na Feira de Recrutamento é gratuita, e de entrada livre.
Em breve, partilharemos mais informações sobre o processo de inscrição.
Criação de Redes de Contacto
A Feira de Empregabilidade LGBTI+ é mais do que um evento. É um compromisso com um futuro profissional onde os desafios são reconhecidos, as estratégias são partilhadas e as oportunidades são criadas para todas as pessoas.
Além das sessões formais, o evento oferece momentos de networking para que participantes e entidades possam estabelecer ligações, trocar experiências e criar redes de apoio profissional.
Junta-te a nós para fazer parte da mudança. A diversidade importa e o teu percurso profissional também!
Financiamento
Apoio Técnico e Financeiro a Organizações da Sociedade Civil LGBTI+ 2023 da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG).